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採用情報

冷凍冷蔵は「食」のインフラ。将来にわたって安心して働けます。

  電気や機械の知識があれば理想的ですが、なくても問題ありません。入社後は日立アプライアンス(静岡県)での基礎研修をはじめ、丁寧なOJTでエンジニアとして育成します。技術を身につけてから、システムを企画提案できる営業職へ進むケースもあります。
  冷凍冷蔵の業界は今後さまざまな技術革新が進んだとしても、決してなくなることのない分野です。機械トラブル時の対応があるので本州企業の進出や異業種からの参入も難しい。時代の変化の波をかぶりにくい、安定した業界だといえるでしょう。確かな技術と知識を身につけて、冷凍や空調のエンジニア、設計監理技術者として活躍しませんか。

    採用データ


電話連絡の上、写真付き履歴書を郵送ください。
書類選考の上、追って面接日時をご連絡いたします。

業務内容   空調・冷凍機器のシステムエンジニアリング、設計・施工・保守
募集職種   [A]技術職員(管工事施工管理技士)経験有 … 設計・積算・施工管理
  [B]技術職員(管工事施工管理技士)志願者 … 設計・積算・施工管理
  [C]技術員(技能士)志願者 … 工事・メンテナンス
  [D]技術員(技能士)志願者 … 工事・メンテナンス
応募資格   [A]高卒以上 25~38才位迄
  [B]高卒以上 18~28才位迄
  [C]高卒以上 18~28才位迄
  [D]新規学卒者(工業系)
勤務時間   8:30 - 17:30
休  日   土曜(月2回)、日・祝日
  他当社指定日
休  暇   夏季(3日)・年末年始(7日)・有給・札幌神宮祭(1日)
給  与   [A]月200,000~500,000円以上(年俸制)
  [B]月175,000~
  [C]月175,000~
  [D]月160,000~
  年齢・経験考慮の上、面談にて決定します。
待  遇   昇給年1回(4月)、各社保完備
  燃料手当(独身5.5万円/世帯主11万円) 業績給(年2回)
  赴任手当、退職一時金制度、厚生年金基金・奨励金
  資格取得研修、技術研修、社員全体研修、他。車通勤可
勤務先   札幌 (転勤はありません)

    充実の社員教育


技能職・技術職

1年目:4月~6月 見習研修3ケ月、7月 冷凍機工場研修(日立アプライアンス静岡工場)3日間、冷熱基礎講習(日本冷凍空調学会、北海道大学)、11月 冷凍機工場研修(サンヨー群馬工場)2日間

2年以降:冷凍空調施工技能士 2級、1級を習得するコースと管工事施工管理 技士2級・1級を目指すコースに分けて研修を行い、それぞれ、国家試験を受ける。

※中堅社員としては、北海道中小企業大学、札幌商工会議所、日本冷凍空調学会等の主催のセミナー等に各自の年度目標を定めた上、参加して人間性や技能・技術を高めております。

    こんな人と一緒に働きたい


  技能者・技術者を目指すことは、第一条件ですが、健康で体力があり(スポーツなどの経験者等)、対人面においても社内・社外の実際に活躍する場で社会人としての教養や礼儀をもつ(その素養をもつ)人を求めております。

    先輩社員からのメッセージ


消費者からは見えない場所で、「食」を支える仕事です。

  我々の扱う冷凍冷蔵設備はバックヤードにあるので、学生にはあまりなじみがないかもしれません。ですが、冷凍冷蔵の設備は生産から流通、小売、サービスまであらゆるところにあります。そして、そのほとんどは我々冷熱エンジニアが設計する特注のシステムとして導入されます。
  私は現場技術の習得から始め、ユーザーにお会いする機会が増えて付加価値の提案ができるようになり、気づいたら設計や営業も兼ねるようになりました。これまでさまざまな冷凍冷蔵システムを手がけてきましたが、なかでも印象深いのは「レンタル冷蔵倉庫」。物流会社が荷受けとして冷蔵商品を預かって保管する形態は以前からありますが、冷蔵スペースそのものを貸し出すビジネスは私も初めて。いままで結びつかなかった冷凍倉庫と賃貸業を組み合わせるので、設計に悩みましたが、新しい分野に挑戦するのは楽しかったです。
  メンテナンスなどで冷凍施設に入ることも多いですが、真夏だと屋外との温度差が50℃近く位しますが、こうした冷凍冷蔵のシステムが「食」を支えているんだと実感できます。

冷凍冷蔵グループ   リーダー 伊藤考邦